SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Il Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi deve provvedere:

1. all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro. 
2. ad elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure;
3. elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
4. proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
5. partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica;
6. fornire ai lavoratori le informazioni inerenti la sicurezza e salute sul lavoro.

I responsabili e gli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione  devono essere in numero sufficiente rispetto alle peculiarità aziendali. i R.s.p.p. e gli A.s.p.p. devono possedere delle specifiche capacità e requisiti professionali, devono essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, ed essere in possesso, inoltre, di un attestato di frequenza con verifica di apprendimento, a specifici Corsi in materia di sicurezza e salute sul lavoro. 

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del Servizio prevenzione e Protezione, di primo soccorso e di prevenzione incendi, nei seguenti casi di Aziende:

1. Artigiane e industriali fino a 30 lavoratori;
2. Agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori;
3. Pesca fino a 20 lavoratori;
4. Altre aziende fino a 200 lavoratori.