CORSO DIRIGENTI

FORMAZIONE SICUREZZA DIRIGENTI

TITOLO DEL CORSO:

Corso di Formazione per Dirigenti

A CHI É RIVOLTO:

Il Corso Dirigenti è rivolto a tutti coloro i quali, all'interno di una organizzazione, Azienda O Impresa ricoprono formalmente o di fatto (art 299 D.lgs. 81/08 e s.m.i.) il ruolo di Dirigente.

DURATA:

16 Ore

POSSIBILI MODALITÀ DI EROGAZIONE:

AULA CON DOCENTE:

SEDE CLIENTE:

ONLINE (E-LEARNING):

DETTAGLI CORSO DIRIGENTI:

Si definisce il Dirigente la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione  da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

RIFERIMENTI NORMATIVI:

Il Corso Dirigenti viene erogato ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del D.Lgs. 81/08, Accordo Stato Regioni 223 del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016.

OBBIETTIVI CORSO DIRIGENTI:

Migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti cognitivi ed operativi  adeguati per l’assolvimento delle proprie funzioni.

CONTENUTI MINIMI CORSO DIRIGENTI:

Legislazione in materia di sicurezza e prevenzione infortuni

  • Registrazione dei partecipanti
  • I principi innovatori dei dei D.lgs.626/94 e D.lgs. n° 81 del 09/04/2008 i rapporti con la legislazione preesistente
  • La distribuzione delle attribuzioni e competenze alla luce dei D.lgs n°81 del 09/04/2008 e 758/94
  • Obblighi e responsabilità del datore di lavoro

I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale: attribuzioni e competenze, obblighi e responsabilità

  • Delega di funzione: ammissibilità, contenuto, requisiti e forma
  • Gli obblighi delle altre figure coinvolte
  • I compiti del preposto nel sistema di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, impianti, macchine
  • Le responsabilità oggettive e di fatto e la delegabilità
  • La disciplina sanzionatoria

Dirigenti: compiti e responsabilità e sanzioni 

  • Compiti del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla sicurezza
  • Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • Riorganizzazione aziendale nel rispetto del D.lgs. 81/08
  • L’integrazione della prevenzione tra le diverse funzioni aziendali
  • La rideterminazione delle procedure di controllo sanitario

Le misure di tutela e il documento aziendale di valutazione dei rischi

  • Valutazione e il controllo dei rischi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • Segnaletica di sicurezza
  • Prevenzione incendi, piani di emergenza e pronto soccorso
  • L’informazione e la formazione dei lavoratori
  • La normativa sui lavori in appalto
  • Verifica dell’apprendimento.

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